Tres alianzas que refuerzan la salud y la competitividad de la empresa vasca

Cuidar de las personas es una de las decisiones más estratégicas que puede tomar una empresa. Conscientes de ello, en IMQ hemos renovado nuestros acuerdos con ADEGI, CEBEK y SEA, las patronales de Gipuzkoa, Bizkaia y Álava, reafirmando un compromiso compartido: impulsar la salud como palanca de bienestar, productividad y competitividad empresarial en Euskadi.

Gracias a estas renovaciones, miles de empresas y personas trabajadoras de los tres territorios históricos continúan accediendo a un seguro de salud privado completo, flexible y adaptado a la realidad actual, que combina atención presencial con una amplia oferta de servicios digitales como videoconsulta, chat médico, gestión online de citas, programas preventivos, etc.

Soluciones de salud alineadas con los retos de cada territorio

• Gipuzkoa | ADEGI
  El acuerdo con ADEGI permite que más de 1.200 empresas incorporen soluciones sanitarias adaptadas a su contexto, en un escenario marcado por un absentismo por incapacidad temporal del 6,9 % de las horas trabajadas, lo que supone en torno a 120 horas por persona al año. El acceso ágil a la atención médica se convierte así en un aliado clave para la gestión eficaz de las personas.
• Bizkaia | CEBEK
  La renovación con CEBEK consolida una colaboración iniciada en 2015 que alcanza ya a más de 5.000 empresas. Una alianza que facilita a las organizaciones ofrecer a sus equipos y familias un acceso rápido y preferente a atención médica, hospitalaria y digital, mejorando la experiencia del empleado y reforzando la propuesta de valor corporativa.
• Álava | SEA
  Desde 2014, el convenio con SEA sitúa la salud y el bienestar en el centro de las políticas de personas del territorio. Una apuesta que contribuye a reducir el absentismo, mejorar el clima laboral y fortalecer la competitividad del tejido empresarial alavés.

La salud como ventaja competitiva

Para las empresas, el seguro de salud se consolida como una herramienta estratégica para atraer y fidelizar talento, mejorar la productividad y construir organizaciones más resilientes. Un beneficio especialmente valorado por las nuevas generaciones y por quienes buscan una compensación que vaya más allá del salario.

Para IMQ, estas renovaciones suponen mucho más que una firma institucional. Refuerzan nuestro papel como referente de la sanidad privada en Euskadi y nuestra vocación de cercanía con el tejido empresarial de Gipuzkoa, Bizkaia y Álava.

Un impacto real en la empresa y en las personas

Gracias a estos acuerdos:

• Acercamos nuestro cuadro médico y red de centros propios —la más extensa del País Vasco— a miles de personas trabajadoras y a sus familias.
• Impulsamos el uso de servicios digitales de salud, que facilitan la conciliación y reducen tiempos de espera.
• Contribuimos a acortar los periodos de baja mediante una atención ágil y una mejor experiencia de cuidado.

El resultado es claro: empresas más saludables, plantillas más cuidadas y una IMQ aún más alineada con la realidad de su entorno.