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Con la primavera llegan las alergias. Y las empresas tienen un papel que desempeñar para prevenir las molestias que puedan […]

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El deterioro de la salud mental se puede detectar de manera temprana. Existen diferentes señales que indican que el personal […]

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Los conflictos laborales deben tratarse de manera adecuada. Si no se les presta atención, el clima de trabajo se enrarecerá […]

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Garantizar la seguridad laboral pasa también por incidir en la concienciación a través de campañas puestas en marcha por Osalan […]

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El trabajo nocturno es habitual en numerosos sectores, como, por ejemplo, el de la logística, la seguridad, la sanidad etc. […]

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Los esguinces son lesiones bien conocidas por los profesionales de la salud ya que resultan muy comunes. No es raro […]

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La fibromialgia es un trastorno con gran repercusión en la vida personal y laboral. Dado que puede provocar un dolor […]

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Los turnos de trabajo tienen un cierto impacto en la salud laboral. Al fin y al cabo, si la distribución […]

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Fomentar la cohesión y la cooperación de los equipos resulta fundamental para cualquier organización. No solo se trata de potenciar […]

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El absentismo laboral en Euskadi es un desafío complejo que requiere un enfoque multifacético y proactivo. Al abordar la salud mental de las y los trabajadores como una prioridad estratégica, las empresas no solo pueden reducir las tasas de absentismo, sino también crear un entorno laboral más saludable, motivador y productivo.

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