Prevención y salud laboral
Cada puesto de trabajo conlleva una serie de riesgos para la salud que hay que saber afrontar. Si quieres saber cómo evitar dolores de espalda, fatiga y otro tipo de factores de riesgo laboral, esta es tu sección.
Cómo fomentar la cultura preventiva en tu Pyme
El fomento de la cultura preventiva en las pymes implica ir más allá del cumplimiento de las obligaciones legales en prevención de riesgos laborales; es una inversión en el bienestar de empleados y empleadas y en la sostenibilidad del negocio. Fomentar la cultura preventiva en una empresa implica integrar la prevención de riesgos laborales en todos los niveles de la organización. En este artículo, exploraremos aspectos sobre cómo puedes hacerlo en tu empresa, creando una mentalidad y un enfoque proactivo hacia la seguridad y la salud en el trabajo.
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Buenas prácticas empresariales: prevención de riesgos psicosociales en el entorno laboral
En Canal Empresa IMQ, estamos comprometidos con promover el bienestar y la salud en el entorno laboral. Por eso, te […]
Cómo los avances digitales en salud mejoran el bienestar laboral
En la era digital, las empresas están adoptando soluciones innovadoras para mejorar el bienestar de sus empleados. IMQ, líder en seguros de salud en Euskadi, ofrece una gama de servicios digitales que incluyen la App IMQ, videoconsultas inmediatas, chat médico 24/7 y fisioterapia digital. Estas herramientas facilitan el acceso a atención médica personalizada, reducen el absentismo laboral y promueven un entorno laboral más saludable y productivo. Descubre cómo la digitalización en salud está transformando el bienestar laboral y cómo IMQ puede ser tu aliado estratégico en esta evolución hacia un entorno empresarial más competitivo y sostenible.
¿Cómo afrontar la astenia otoñal en el trabajo?
Descubre 10 claves esenciales para afrontar la astenia otoñal en el trabajo y mantener la energía y productividad de tu equipo. Promueve una actitud positiva, establece metas motivadoras y ofrece información sobre salud y bienestar. Fomenta hábitos como una correcta alimentación, actividad física regular y buena hidratación. Garantiza una óptima iluminación en el espacio laboral, permite descansos cortos y anima a preservar un ambiente limpio y ordenado. Al cuidar estos aspectos, no solo mejoras la calidad de vida de tus empleados, sino que también potencias un entorno laboral más productivo y saludable.
Teletrabajo en verano: claves para optimizar el bienestar y la productividad
El teletrabajo se ha consolidado como una modalidad laboral esencial, especialmente durante los meses estivales. Para las organizaciones es crucial […]
El papel de la fisioterapia digital en la reducción del absentismo laboral
La fisioterapia digital es una solución muy completa y eficaz para que las empresas cuiden proactivamente de la salud musculoesquelética de sus empleados. Sus beneficios a nivel de accesibilidad, personalización, variedad de objetivos, tecnología y ahorro la convierten en una herramienta estratégica para cualquier plan de bienestar corporativo.
Los 5 beneficios de una cultura preventiva en las pymes
Fomentando la cultura preventiva en las pymes buscamos conseguir una empresa más productiva, competitiva y segura. Implica ir más allá del cumplimiento de las obligaciones legales, invirtiendo en el bienestar de las y los empleados y en el éxito a largo plazo de la empresa. Los beneficios de fomentar la cultura preventiva son numerosos y abarcan desde una mayor implicación y compromiso de las y los trabajadores en prevención de riesgos laborales hasta la mejora de la reputación de la empresa. Implementar estrategias efectivas y contar con el compromiso de todos los miembros de la organización es clave para lograr un entorno de trabajo seguro y saludable.
Cómo prevenir el burnout en tu empresa
El burnout, o síndrome de la persona trabajadora quemada, es un problema creciente en el entorno laboral moderno. Este fenómeno no solo afecta a la salud mental, salud física y calidad de vida de las personas trabajadoras, sino que también puede tener un impacto negativo en la productividad y el clima laboral de la organización. En este artículo, exploraremos qué es el burnout, sus causas, síntomas y, lo más importante, cómo prevenirlo en tu empresa.
Claves para una higiene óptima del sueño
El ser humano necesita dormir, pero ¿Qué significa esto? No se trata de dormir únicamente, se necesita un número suficiente de […]
El cáncer laboral: un riesgo silencioso pero prevenible
El cáncer de origen profesional es aquel causado por la exposición prolongada a agentes cancerígenos presentes en el entorno de […]
Alimentación y prevención de enfermedades crónicas en el ambiente laboral
La alimentación y prevención de enfermedades crónicas van juntas de la mano. Algunos padecimientos, como los cardíacos, tienen su origen […]
Consejos para evitar accidentes por atrapamiento en entornos laborales
El atrapamiento hoy en día sigue siendo una de las principales causas de accidente de trabajo (una persona trabajadora a la semana de media sigue falleciendo por esta causa).
Clima y trabajo: ¿riesgo o realidad?
Los fenómenos climatológicos forman parte de las situaciones de riesgo que nos preocupan a diario y como es lógico deben […]
El acoso laboral: un lastre para la productividad y la reputación de las empresas
El acoso laboral, también conocido como «mobbing», no solo afecta a la salud física y mental de quienes lo sufren, […]
Las 5S como herramienta para reducir los riesgos laborales
La Metodología 5S se presenta como una estrategia eficaz para mejorar la seguridad y salud en el entorno laboral. A través de la organización, orden, limpieza, estandarización y disciplina, las empresas pueden reducir significativamente los riesgos laborales, aumentar la productividad y fomentar un ambiente de trabajo seguro y agradable. Este enfoque no solo mejora las condiciones de trabajo sino que también promueve una cultura de prevención y mejora continua.
Ejercicio físico, clave para prevenir lesiones laborales
Lograr un adecuado bienestar en el trabajo resulta clave para que los empleados y empleadas se encuentren al 100%. La […]
Control de los agentes cancerígenos, mutágenos o reprotóxicos en el lugar de trabajo
Con la promulgación del RD 665/1997 en nuestro ordenamiento jurídico, como resultado de la transposición de la Directiva 90/394/CEE de […]
Riesgos eléctricos: normativa y prevención
Determinar y actuar sobre los riesgos eléctricos tienen una importancia vital en el ámbito laboral, dado que en algunos casos […]
Seguridad vial: prevención de accidentes in itinere
Dentro de la prevención de riesgos laborales, conoces bien la importancia de no descuidar tampoco la prevención de los accidentes […]
La Fatiga de Zoom: Cómo las Videollamadas Afectan la Salud Mental en el Trabajo y Estrategias para Combatirla
Ser consciente de que la fatiga de Zoom existe es esencial para adoptar las debidas medidas preventivas. Si eres responsable de Recursos Humanos en tu empresa es conveniente que establezcas soluciones eficaces para crear una cultura de reuniones virtuales sana y productiva. ¡Actúa ya!
¿Cómo resolver los conflictos en el grupo de trabajo?
La salud es un componente fundamental para el bienestar general de los trabajadores y trabajadoras. La resolución de conflictos laborales no solo mejora la dinámica de tu equipo, sino que contribuye a conseguir un entorno de trabajo más saludable. Al adoptar estrategias efectivas y promover una cultura preventiva, las empresas en Euskadi pueden garantizar un ambiente laboral positivo y productivo.
Talcosis: La enfermedad de la industria química
La talcosis es una afección pulmonar que surge por un exceso de inhalación de talco, solo o mezclado con fibras minerales. Principalmente, se relaciona con la industria química, ya que en este sector se utiliza este material en grandes cantidades para fabricar productos cosméticos como perfumes, cremas, etc. No obstante, en algunos países también se asocia a la industria de transformación y desarrollo de tecnologías.
Principales enfermedades oculares en el ámbito laboral
Las enfermedades oculares por accidente laboral son una causa frecuente de consulta oftalmológica por lo que exigen medidas de prevención y cuidado continuadas, específicas y precisas. Sectores como el industrial, la construcción, la agricultura y la minería figuran entre los más proclives a esta clase de accidentes. En este artículo, te explicamos los tipos de lesiones más habituales.
Medición de resultados y métricas de salud en el trabajo
Medir y evaluar el impacto en cualquier acción empresarial ayuda a que el trabajo, las horas y la inversión que realizas tengan un efecto positivo. En el caso de los planes de salud, el resultado será que, si lo haces bien, mejorarás el ambiente laboral y la productividad, a la vez que contribuyes a reducir las bajas y enfermedades.
Dartmouth-Hitchcock, un caso de éxito en salud en el trabajo
El esfuerzo hecho en Dartmouth-Hitchcock no ha caído en saco roto. Los resultados te van a sorprender, ya que son muy amplios. Se ha conseguido reducir el gasto sanitario del personal, mejorar la productividad y conciencia de grupo. Asimismo, han disminuido los accidentes laborales, ha aumentado la implicación del personal y la imagen de la empresa es más positiva.
La indumentaria laboral en otoño-invierno
Al escoger una ropa de trabajo otoño-invierno adecuada, se deben seguir ciertos criterios de la cultura preventiva. Esta cuestión depende, en gran medida, de la ubicación geográfica de la empresa, del tipo de clima del área y de los riesgos asociados al puesto de trabajo.
Las claves sobre la iluminación en el entorno laboral
La iluminación en el trabajo es un aspecto esencial que repercute en la productividad, la seguridad, el estado de ánimo y la salud. Además, desde la perspectiva de la sostenibilidad, su uso adecuado puede contribuir a reducir el consumo eléctrico y la huella de carbono. Veamos sus implicaciones en el desempeño empresarial y qué medidas puedes acometer para optimizarla.
Auditoría de seguridad y salud: ¿qué es y para qué sirve?
Gracias a la auditoría de seguridad y salud, la empresa consigue poner los cimientos de una mejora sustancial. En caso de que se produzcan problemas o errores, será más fácil solucionarlos. También, si se desea, se podrá certificar que la compañía cumple con una serie de estándares, lo que potenciará la imagen de ésta.
¿Cómo promover la actividad física y el deporte desde la empresa?
El deporte ofrece una excelente oportunidad para mejorar el bienestar también en el ámbito laboral, así como para potenciar la cultura corporativa y generar un apoyo frente al estrés o la ansiedad. Pero ¿sabrías implementarlo de la manera correcta para lograr el impacto deseado?
Aire acondicionado en la oficina: ¿Sí o no?
Durante los últimos años, el aire acondicionado en la oficina ha sido objeto de debate. Primero, cuando se habló de […]
¿Qué riesgos entrañan los viajes de trabajo para la salud?
En la actualidad, los viajes de trabajo son cada vez más habituales y los destinos más diversos. En ocasiones los […]
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Dolencias laborales más comunes, cómo evitarlas
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Efectos en la salud y bienestar de las nuevas formas de trabajo
Vivimos en una sociedad en la que todo evoluciona a una increíble velocidad, y como no podía ser menos, afecta […]
¿Puede la tecnología acabar con el burnout?
La consolidación de la cultura preventiva es clave en un proyecto. Es decir, las medidas adoptadas por la empresa, para […]
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Espacios confinados, medidas generales de protección
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Decálogo para prevenir y combatir la presión en el trabajo
El exceso de trabajo y la presión pueden llevarnos a tener muchos sinsabores, especialmente los relacionados con la salud y […]
Costes por no prevenir accidentes
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Desplazamientos al trabajo, cómo afectan a la salud
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Muchos puestos de trabajo obligan a la persona trabajadora a incurrir en los llamados movimientos repetidos o repetitivos que, en […]
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Cultura preventiva frente al riesgo laboral: el comportamiento de las personas
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Multitasking, efectos psicológicos de la multitarea
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Cultura Preventiva, paradigma para implementar de forma eficaz la Prevención de Riesgos Laborales
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